اپنی خصوصی تربیت میں ، کمپنی کے نائب جنرل منیجر ، گوئہوا ژو نے زور دے کر کہا: "کمپنی کا فلسفہ ، کمپنی کی ثقافت ایک کمپنی کی روح ہے اور اس کی اعلی معیار کی ترقی کے لئے داخلی محرک قوت ہے۔" صحت سے متعلق سرمایہ کاری معدنیات سے متعلق صنعت انتہائی مسابقتی ہے۔ صرف دستکاری اور مستقل جدت پر عمل پیرا ہونے سے ہی مارکیٹ میں کوئی ناقابل تسخیر رہ سکتا ہے۔ امید ہے کہ تمام ملازمین اس تربیت کو کمپنی کی ثقافت کو اپنے روزمرہ کے کام میں ضم کرنے کا موقع کے طور پر لیں گے۔
کمپنی کے فلسفہ ، کمپنی کی ثقافت کو یقینی بنانے کے لئے واقعی جڑیں ، ہم معاون اقدامات کا ایک سلسلہ شروع کریں گے ، جن میں شامل ہیں:
کلچر کی سرگرمی: داخلی اشاعتوں کے ذریعے مستحکم کراس ، تشہیر کالم ، جیسے انٹرپرائز وی چیٹ چینلز ، کمپنی کے ثقافت کے خیال کو پھیلاتے رہتے ہیں۔
-بنچ مارکنگ: کمپنی کی ثقافت کی بقایا ٹیموں اور افراد کی مشق کے لئے مستقل بنیاد پر ، ایک مثال قائم کریں۔
-تشخیص میں ثقافت: عملے کی کارکردگی کی تشخیص کے نظام میں کمپنی کی ثقافت ، طرز عمل کی رہنمائی کو مستحکم کرنا۔
یانگکسن اورینٹ گرینڈ پریسجن میٹل کمپنی ، لمیٹڈ نے ہمیشہ مضبوطی سے یقین کیا ہے کہ ایک بہترین کمپنی ثقافت ٹیم کو متحد کرنے اور جدت کو فروغ دینے کی کلید ہے۔ مستقبل میں ، کمپنی ثقافت کے ذریعہ رہنمائی جاری رکھے گی اور زیادہ بنیادی مسابقتی صحت سے متعلق سرمایہ کاری کاسٹنگ برانڈ بنانے اور صارفین کو بہتر مصنوعات کے معیار اور خدمات فراہم کرنے کے لئے فاؤنڈیشن کی حیثیت سے ہنر کو اپنائے گی۔
